- Actualización de la Estrategia de Desarrollo Municipal
- Proyectos de desarrollo.
- Atención a los nuevos actores económicos y su vínculo con la Estrategia de Desarrollo.
- Reglamento del Consejo técnico asesor, funcionamiento del CTA.
En el intercambio realizado por la Presidenta de la AMPP de Caibarién Norali González, Soto Leyanis Menéndez Rodríguez, Intendente Municipal y sus Coordinadores de Programas y Objetivos, junto con la Encargada del Desarrollo Territorial del Gobierno Provincial de Villa Clara Gisel de La Rosa Marrero debatieron sobre la importancia enfocar la Estrategia de Desarrollo Local en fundar ese Caibarién que todos los caibarienenses sueñan.
Un Caibarién que tenga garantizadas todas las oportunidades para el pueblo y la seguridad ciudadana, con un patrimonio destacado y muestra viva de la memoria histórica, un fondo habitacional adecuado que ostente de una imagen urbana distintiva y única. Que sea capaz de disponer de una economía sustentable y sólida a partir de la diversificación de las producciones y los servicios. Pero además siendo un municipio con adecuada disciplina social y ambiental, una villa manifiesto de auténticos valores culturales, morales, patrióticos, intrínsecos de su identidad y cubanía. Tribuna para el combate y trinchera para la defensa de las ideas; un municipio que se convierta en escenario propicio para compartir el pensamiento y punto de encuentro de Cuba con el mundo.
Aunque parezcan metas un poco altas, no son imposibles. Sobre todo cuando desde propia concepción de la estrategia se tienen en cuanta la consecución y correspondencia entre las barreras a las que hoy se enfrenta Caibarién para lograr un desarrollo sustentable y las líneas de trabajo que se trazan en la estrategia. Es necesario que cada línea de acción responda a una barrera para de esta forma lograr suplir las principales necesidades y carencias de Caibarién.
Un punto importante en la estrategia de desarrollo son los nuevos actores económicos, como desarrollan hoy y en un futuro tributarán al desarrollo de la Villa Blanca. Como se vincula el sector no estatal, las MYPIMES, los proyectos de desarrollo local, a la estrategia de desarrollo local y al propio desarrollo de Caibarién. Todo ello valorado a partir de la posibilidad de empleo que sean capaces de generar y el impacto social que tengan en la comunidad.
El empleo es un tema delicado en Caibarién; y la estrategia de desarrollo así lo contempla. Ya que en el trabajo de conjunto de tres entidades fundamentales: Unidad Estatal de Trabajo y Seguridad Social, el Centro Universitario Municipal y Educación Municipal establecen el cómo en un corto periodo de tiempo ir reduciendo el desempleo en el municipio. Potenciando desde un programa de formación de fuerza de trabajo calificada, una perspectiva de calidad para el empleo en el municipio.
Caibarién necesita tener ingresos para poder, al menos desde la parte económica, comenzar a desarrollarse y es por ello que la estrategia de desarrollo debe estar condicionada y prepara para conducir al municipio a gradualmente ir reduciendo el déficit de ingresos. Pero no es solo el aspecto metodológico de una estrategia bien elaborada lo que permitirá ese desarrollo. Es necesario que todos los implicados se sientan parte de ella y hagan. Es momento de acciones, de comenzar a trabajar de conjunto y en equipo para llevar a esta Villa Blanca a un verdadero desarrollo económico y social.
- No debe usar palabras obscenas u ofensivas.
- Los comentarios deben estar relacionados con el tema.
- No se publicarán los comentarios que incumplan las políticas anteriores.